不能对学生有丝毫影响。这二条让所有的人高兴不已，感觉到宋得海他们真的不象是来赚钱的，而是来救难的。特别是子弟学校，这几年因为工厂效益不好，学校本来就低的老师工资还不能按时发放到位，使许多优秀老师另觅他处。

谈论完这些条款，宋得海还给对方一个建议，就是鼓励他们成立新的公司，因为机床厂还有不小的传统业务，这些业务并不是利润不高，而是被整个企业的大摊子吃掉了，显得不好而已。现在王学龙把这个厂买下来主要用于生产淡化设备，也就没有精力来生产其他机床什么的了，要丢掉也是很可惜。

几个领导听了宋得海的话都有点心动，但也仅仅只是心动而已，他们不知道宋得海的真实意图，再说这么分离出来人员怎么分、工厂的债务怎么分、设备又从哪里来。最后商定还是由宋得海的公司出面在这里成立两家公司，一家生产原来那些利润高的产品，一家专门生产淡化设备，相互独立，反正这种国有老厂的厂区面积大，从厂区里划出五分之一的面积给新生的工厂，同时把生产淡化设备不要的设备都调过去，一个全新的厂区就出现了。

忙完这些，任命了两套工厂的班子后，宋得海就马不停蹄地赶到广东揭阳，与参与香港水厂建设的路桥公司那些人商讨建立多支施工队伍的事。因为这些人都是听宋得海的安排，所以当宋得海把自己与王学龙、罗亮商议好的计划拿出来时，大家都一致同意了：那就是成立一家归属于集团公司的项目建设公司，下面又分为国内基建一公司，负责集团公司内的工程建设。国内淡化项目建设二公司，主要负责国内淡化水厂的建设，海外淡化项目建设三公司，主要负责海外淡化项目的建设。

由于路桥公司的人手不够，宋得海只好先把三个分公司的组织框架建立起来了，任命了各分公司的负责人，要他们立即招兵买马，充实自己的队伍。

几天来虽然很累，但总算不辱使命，队伍都有了一定的雏形。看到手下人都满意地在认真做事，宋得海就带领国内基建一分公司的几个技术员赶往湖南，为研究中心的基建项目进行设计。

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谢延峰这几天已经在湛江成立了一个保安公司，在部队首长的协助下，已经招收了几十名退伍军人，还有一些人接到通知后往湛江汇集。说真的，这些接到通知的人几乎高兴坏了，从部队退役后，自己一下失去了用武之地，虽然自己空手可以对付几个人没有问题，武器使用也没得说，但地方上用不上这些。唯一专业对口的就是地方公安部门、保安部门，但人多职位少，往往还没有把自己的简历递上去，对方就说人已经超编了。

现在是部队的老首长出面请自己帮忙，当然是责无旁贷了，而且里面开出的工资是地方保安公司的好几倍。许多人一接到通知就连夜动身，担心去晚了首长就不要自己了。

招兵好办，只要工资待遇不低肯定有人来。请技术专家也不难，毕竟有国安部门的帮忙，可不，两天前提出的申请，今天就有几个人来报道了，虽然大家都是秘密的以普通人的身份进来的，但双方都是行家，一看就知道对方的身份，也就彼此心照不宣。