“哪有什么情况啊，人家邀请你去度假呢。”南嫣笑颜如，尖尖的指甲在苏铭的脸上缓缓过，穿过膛落下小腹，最后在苏铭要命的地方轻轻一，冷笑说：“人家说以后每年都请你去她莫斯科的别墅消夏，在那里回忆和你的好时光呢。”

尽各路女人很多，可南嫣从来没名说过谁。

而以柳德米拉豪放的格，说不定真能和南嫣来一场直接锋。这些外国妹可没华夏姑娘那些蓄。

所以掐了就掐了吧。

企业文化的重要，渐渐的开始凸显来了，通过各手段，塑造真正接地气，能被员工从心底里认同的企业文化，这就是一无形的力量，比任何理条例都要用。

这丫，最近是不是又吃什么飞醋了？苏铭小心翼翼的想。

老穷的时候，就南嫣一个人在边！

尽南嫣笑的甜如，可最后用鼻音哼那一声‘嗯’的时候，苏铭还是觉得一凉意从尾椎骨窜上来，浑寒都竖了起来。

至于南嫣说苏铭是黑心资本家，把员工当驴，吊一吃不到胡萝卜，那是开玩笑的话。用未来的奖励激励员工在当前努力，这是众多企业都会采用的合理激励手段。

老穷的时候，怎么就没这么多桃缘？

还真不是苏铭心狠，企业有企业的文化，桃源公司蒸蒸日上，每个人都能从中看到未来的希望，这时候如果团队中现一个混，一颗老鼠屎搅坏一锅粥，本不用苏铭开，其他同事都看不下去，容不了这人。

好嘛，初恋女友刚飞走，柳德米拉脆带队来了动园，没少朝自己办公室跑。

法律之下，有德；法律之上，有人心。

休，挂着正园长的职位，动园的员工在苏铭手下的工作年限，都不能从现在开始算。

而且年限只是一个门槛，并不是说五年就一定会房，你混五年下来试试。那天天混的，不用五年，五个月就得给开除了。

南嫣又不是没见过世面的土大妞，这当然明白，所以苏铭才会说，南是找茬掐他。

企业文化，就是人心，就是一个企业的‘’。

如果把自己和南嫣换个位置，估计自己这个男人，还不如她，说不定早就暴走了。

有杀气！

实在是有心虚，周围的女人走了一个来一个，就没断过，去香江的时候是小女警，回来之后两个拉拉，去了伊拉克还遇到了大长妹，好不容易回来了吧，一场同学会，初恋女友又跑来了…

“什么情况？”苏铭眉微微一皱，柳德米拉不会是和南嫣之间发生了什么吧？

南嫣也不是瞎，这事全一一看在里。她一个女人，再懂事，也不可能一想法都没有，有小情绪很正常。

“柳德米拉要走？”苏铭从中听了一个信息。(未完待续。)

果然，南嫣一片大长，跨坐在苏铭上，搂着他的脖，笑盈盈的问：“那个俄罗斯妞非常情嘛，嗯？”