这天，赵北航来到件产业园委会调研工作。

绍安市委委员、常务副主任宋如镜将件产业园正式运营以来的各项数据读了一遍，然后说:“赵市长，产业园目前的发展态势良好，今年上半年，新增件企业七十八，据上半年统计报表，件产值达到九千三百多万元，呈现逐月上升态势，预计全年件产值将达到二亿五千万，完成全年目标。特别令人欣喜的是，件产业园电商务平台已经建立了两个，其中，长江百事勤电网络科技公司的商务平台上半年成金额已经达到三亿元，成为国内易金额最的电商务平台之一，发展势非常好。”

要将件产业园的成果和自己挂起钩来，除了适当调整规划，增添一些属于自己的东西，还必须对产业园领导层行调整，换成自己人才行。所以，赵北航此来一方面是了解更多的东西，到知己知彼;另一方面是为了“人才”为接来下的调整作准备。

在件产业园委会会议室，赵北航听取委会领导的工作汇报。

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张彦和赵北航履新之后，都已经到件产业园视察过一次，赵市长此时再来，自然要作一步的了解。

“…”宋如镜一愣，赵市长这是怎么回事？

件产业园是个理机构，主要是为园区内的企业行行政方面理并提哈务，园区内的驻企业都是民营企业，这个二亿五千万产值是据这些企业的发展趋势预估来的，委会又不能对这些企业下达指标。听说赵市长之前在计委工作过，习惯了计划经济那一，所以，说话来就有些不不类。

对赵北航来说。尤其如此。他觉得如果不作改变，奖励的政绩中。还有叶之然的一份，这是他不能容忍的，相信也是广厚省长不乐意看到的。

可他是市长啊，宋如镜又不能当面驳他的面吧？

“唔，成绩虽然有了一，但你们还可以得更好嘛…”这是赵北航的常用路，反正先对下属批评一句不错的，这样可以凸显领导的素质和威严。说完这句，他停顿了一下，等宋如镜说“市长批评得对，我们得还不够”才严肃地，继续说:“同志们啊，我国上就要加世贸组织了，这对我们的经济是个重大的考验，留给我们的保护期非常短，在这段时间内，我们必须打好基础，快速发展，才能在市场竞争中有立足之地。绍安件产业园得到国务院和省委省zhèng fǔ的度重视和关怀，所以，我们更要尽自己最大的努力。更好的答卷，我觉得全年二亿伍仟万的目标就定得太低，至少要三亿嘛！”

赵北航在下属面前喜摆谱，在办公室召见下属来开会，即使副市长来了，他都不抬一下，面对委会领导，更是抬，一副在上的样。他认为和下属保持一定的距离和神秘，更容易形成威信。

他们能力不行？在他们看来，如果仅仅维持原来的政策不变，即使取得了一定的政绩，但这份政绩金量明显不足。